Offres d'emploi de la Commune de Kehlen

Le recrutement des agents se fait sur base d’appels à candidature publiés sur cette page et d’entretiens d’embauche.

Des examens d’admissibilité ainsi que des tests spécifiques sont également requis pour certaines carrières. Les conditions de recrutement ainsi que les descriptifs des postes vacants sont repris dans les annonces respectives.

À noter qu’une connaissance adéquate des trois langues administratives (luxembourgeois, français, allemand) est requise pour tous les postes.

La décision d’engagement est prise par le conseil communal pour les fonctionnaires et employés communaux, resp. par le collège des bourgmestre et échevins pour les salariés conformément à la loi communale.

Agent de communication (m/f) - CDI

Pourront concourir pour le poste les candidats (m/f) ayant réussi à l’examen d’admissibilité de la carrière du rédacteur communal / Degré d’occupation est fixé à 100% (40h)

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Accompagnateur de bus (m/f) - CDI

Acompagnateur de bus (m/f) pour les besoins du service des structures d’accueil / Degré d’occupation est fixé à à 16 heures en période scolaire et en principe à 0 heures pendant les vacances scolaires

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